十博10betapp-中文版下载 十博10betapp-中文版下载
您好,欢迎访问徐州十博官方网站!我们的联系方式是:15262049703

关注首页 | 联系我们

徐州十博十博

联系人:徐州十博十博

电 话:15262049703

邮 箱:jslxlawyer@sina.cn

地 址:徐州市复兴南路128号

十博十博-团队介绍
你的位置:首页 >十博10bet十博10bet

公司成立前发生工伤,住院期间补签appapp该如何认定?

作者:徐州十博 发布于:2017-3-5 1:01:27 点击量:

  李某在公司成立之前便进入公司工作,结果在工作过程中受伤,住院期间其又与公司补签了appapp,但并未继续到公司工作,那么李某与公司存在app关系吗?近日,昆山10bet审结了该案,依法支持了李某的诉请。

  加克斯公司成立于2015年12月31日。2015年11月份,加克斯公司尚处于筹备阶段,李某进入加克斯公司从事喷涂工作。2015年11月21日,李某在工作中受伤。诊断为右手拇指近节指骨骨折伴血管神经肌腱损伤,李某于受伤当日入院治疗。出院后,李某医嘱全休两个月。2016年3月份,李某与加克斯补签appapp,约定appapp期限自2015年11月9日至2016年11月8日。李某于受伤后未再回加克斯公司工作。

  2016年4月7日李某向昆山市app人事争议仲裁委员申请仲裁,要求确认双方之间自2015年11月9日起存在app关系。仲裁委员会驳回了李某的仲裁请求,李某不服仲裁结果故诉讼至10bet。

  审理过程中,李某向10bet提供了核准日期为2015年6月26日的苏州市工商行政管理局名称预先核准通知书,主张从加克斯公司名称核准之日起已具备用工主体资格。10bet审理认为,本案中李某于加克斯公司成立之前已经进入公司工作,并以通过app力获得app报酬为目的,同时接受用人单位的管理,且由加克斯公司提供app条件和生产资料,这些均符合事实app关系的构成要件。但在加克斯公司成立之前,其并不具备合法的用工主体资格。根据医嘱,李某在出院后应休息两个月,在此期间双方补签了appapp,此时加克斯公司已依法成立,其已具备用工主体资格,故自加克斯公司成立之日,其与李某之间存在app关系。昆山10bet遂依法判决原告李某自2015年12月31日起与被告加克斯门窗系统科技(苏州)有限公司之间存在app关系。

  法官说法:本案是一起确认app关系纠纷案件,app者在公司筹备阶段进入公司工作,并在工作中受伤。后双方补签appapp,并将app期限倒签至app者实际入职之日。根据《中华人民共和国app法》第二条之规定,公司自成立之日起具备用工主体资格,设立筹备中的公司并不具有app用工主体资格。但该公司在登记成立后与app者补签了一份书面appapp,该app系双方真实意思表示,为有效app,所以双方之间的app关系应该自该公司成立之日起建立。至于app者受伤的行为能否构成工伤,因工伤认定属于app行政部门所进行的行政确认行为,在未经工伤认定之前,该app者的损伤是否符合工伤认定的条件尚不可知,但应提醒广大app者在应聘工作岗位时,要留意用人单位是否具备合法的用工主体资格,这也是维护自身合法权益、构建和谐app关系的必要条件。(江苏10bet网)



本文链接地址:http://www.pixel-tech.com/content/?2120.html

上一篇:【以案释法】符合工伤认定情形的举证责任分配
下一篇:提前离岗去接小孩回家途中发生交通事故是工伤吗?

备案苏公网安备 32031202000193号 备案号:苏ICP备13010887号-1 版权所有:徐州十博十博 地址:徐州市复兴南路128号

联系人:徐州十博十博 电 话:15262049703 邮 箱:jslxlawyer@sina.cn 在线QQ咨询:819061881 技术支持QQ:513668065 网站地图

本站属公益法律咨询及普法网站。部分内容来自互联网,如有相关内容侵犯了您的权利,请告知本站。本站审核后将立即删除,并且不对利用其内容作出的一切行为负责。

在线客服

李十博在线
点击这里给我发消息
朱十博在线
点击这里给我发消息
王十博在线
点击这里给我发消息